في إطار حرص جامعة أسوان على تعزيز الاستقرار الوظيفي وتطوير الكادر الإداري، يواصل الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس الجامعة، اتخاذ خطوات جادة لتوفيق أوضاع العمالة المؤقتة، بالتنسيق الكامل مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي ومواكبة التوسع الكبير الذي شهدته الجامعة خلال السنوات الأخيرة.
اقرأ أيضا: اقتصاد الطوارئ: خطة الحكومة لمواجهة التقلبات العالمية
وأكد الدكتور " نصرت "، أن الجامعة تبذل جهودًا مكثفة بالتواصل المستمر مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرًا إلى أنه تم إمداد الجهاز بكافة المستندات والأوراق المطلوبة لتثبيت الحاصلين على أحكام قضائية، إلى جانب العمل على توفيق أوضاع باقي فئات العمالة المؤقتة، والتي يبلغ عددها (1019) حالة، وتشمل المتعاقدين والعمالة اليومية قبل وبعد عام 2016.
إقرأ أيضا:جامعة أسوان تناقش استعدادات امتحانات نهاية العام
وأوضح "رئيس الجامعة " أن أعمال مراجعة البيانات قد اكتملت بشكل دقيق، وتم إرسالها إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لبحث آليات التنفيذ وفقًا للقواعد المنظمة، مؤكدًا التزام الجامعة الكامل بتنفيذ التوجيهات الصادرة، والعمل علي استكمال كافة الإجراءات القانونية بما يضمن تحقيق الأمان الوظيفي للعاملين، في ضوء توجهات القيادة السياسية نحو تحقيق العدالة الوظيفية والاستقرار المؤسسي.
وأضاف الدكتور" لؤي سعد الدين نصرت" أن الجامعة ستواصل التنسيق مع الجهات المختصة لاستيفاء أي متطلبات إضافية، تمهيدًا لاعتماد الإجراءات بشكل رسمي وبدء التنفيذ خلال المرحلة المقبلة، بما يدعم استقرار المنظومة الإدارية ويعزز من كفاءة الخدمات التعليمية والبحثية والطبية المقدمة داخل الجامعة.
وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي استكمالًا للقاءات التنسيقية السابقة مع قيادات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والتي شهدت مناقشة سبل تسريع إجراءات توفيق الأوضاع، وذلك بحضور قيادات الجهاز المختصة، في إطار تعاون مؤسسي يهدف إلى تحقيق أفضل النتائج للعاملين والارتقاء بالأداء الإداري داخل جامعة أسوان.
