شهدت مديريات وزارة العمل نشاطاً مكثفاً على مدار الايام الماضية، وتنوعت بين حملات تفتيشية لمواجهة الكيانات غير المرخصة وضبط المخالفات، وبرامج تدريبية مجانية تستهدف رفع كفاءة الشباب وربطهم بسوق العمل، وندوات توعوية في مجالات السلامة والصحة المهنية والمساواة بين الجنسين وحماية الطفل، إلى جانب مبادرات للشمول المالي وريادة الأعمال.
يأتي ذلك في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز الرقابة وتطوير بيئة العمل وتوسيع مظلة التدريب المهني.. وفيما يلي ملخص الأنشطة والفعاليات بالمحافظات حيث جاءت كالتالي:
1.حملة تفتيشية لمواجهة شركات إلحاق العمالة غير المرخصة بالإسماعيلية
تنفيذاً لتعليمات الوزير محمد جبران، قامت مديرية عمل الإسماعيلية بقيادة د.أيمن شعبان بحملة تفتيشية للتصدي للكيانات غير الشرعية التي تزاول نشاط إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص.
وأسفرت الحملة عن ضبط إحدى الشركات المخالفة للقانون، وأكدت المديرية استمرار الرقابة لحماية الشباب من الاستغلال وضمان حقوق العمالة المصرية بالخارج.
2. افتتاح دورة مجانية للحاسب الآلي بالوحدة المتنقلة بالإسماعيلية
افتتح د.أيمن شعبان، مدير مديرية عمل الإسماعيلية، دورة تدريبية مجانية في مجال الحاسب الآلي بمقر مكتبة مصر العامة، وذلك عبر الوحدة التدريبية المتنقلة. تهدف الدورة إلى رفع الكفاءة الرقمية للشباب بما يواكب متطلبات سوق العمل، وذلك بالتعاون مع إدارة المكتبة ومركز التدريب المهني بالمحافظة.
3. متابعة تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 بالغربية
أطلق المهندس نهاد عبد المعطي، وكيل وزارة العمل بالغربية، حملات تفتيشية موسعة شملت كافة مكاتب العمل التابعة للمديرية. استهدفت الحملات متابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد، وتوعية أصحاب الأعمال والعاملين بالتعديلات التشريعية الأخيرة لتحقيق التوازن والاستقرار في بيئة العمل.
4. تفقد تدريب " السياحة والفنادق" بمركز "محلة مرحوم" بالغربية
تفقد المهندس نهاد عبد المعطي، وكيل وزارة العمل بالغربية، سير دورة السياحة والفنادق المنعقدة بمركز تدريب محلة مرحوم بالتعاون مع جمعية التنمية المستدامة.
شهدت الزيارة تنسيقاً مع القطاع الخاص (مطاعم الإسراء) لبحث آليات تعيين الخريجين فور انتهاء التدريب لربط المخرجات بفرص عمل حقيقية.
5. حملات شاملة لمكاتب عمل "الحمام والضبعة وسيوة" بمطروح
كثفت مكاتب العمل بمحافظة مطروح حملاتها التفتيشية؛ حيث قام مكتب "الحمام" برصد مخالفات في عقود العمل والأجور، بينما تفقد مكتب "الضبعة" المحال التجارية، وتابع مكتب "سيوة" المنشآت والمنتجعات السياحية بالواحة، وذلك لضمان بيئة عمل لائقة وآمنة وفقاً لتوجيهات الوزارة.
6. ندوة "السلامة سلوك والتزام" بشركة مياه الشرب بقنا
نظمت مديرية عمل قنا، برئاسة أحمد معوض، ندوة توعوية لـ 35 عاملاً بشركة مياه الشرب حول ثقافة السلامة والصحة المهنية. تناولت الندوة سبل الوقاية من المخاطر المهنية في مواقع العمل والمنازل، واختتمت بتكريم وفد المديرية من قبل رئيس شركة المياه تقديراً لجهودهم في نشر الوعي الوقائي.
7.ربط تدريب "التفصيل والخياطة" بفرص العمل بشركات الملابس بالغربية
قام وكيل وزارة العمل بالغربية بزيارة مركز تدريب "محلة مرحوم" وورشة "العجيزي" لمتابعة دورات التفصيل. ورافقه مسؤولو شركة "تاون تيم" للملابس لتقييم المتدربات واختيار المتميزات للتعيين الفوري، تأكيداً على استراتيجية الوزارة في ربط التدريب المهني باحتياجات القطاع الخاص.
8. انطلاق برنامج "إدارة الأزمات" لتنمية مهارات العاملين ببورسعيد
أعلنت إيمان مسعد، مدير مديرية عمل بورسعيد، عن بدء برنامج تدريبي مكثف حول "إدارة الأزمات" لموظفي المديرية. يتناول البرنامج على مدار ثلاثة أيام مفاهيم مواجهة الكوارث، والحلول العلمية لضغوط العمل، وكيفية التعامل مع التحديات الطارئة لضمان استمرارية الخدمات الحكومية بكفاءة.
9. تعاون بين "عمل الأقصر" وبنك مصر لدعم الشمول المالي وريادة الأعمال
التقى محمود باسل، وكيل وزارة العمل بالأقصر، بمسؤولي بنك مصر لبحث تنظيم ورش عمل حول الثقافة المالية ومبادرة "رواد النيل". يهدف التعاون إلى تغيير المفاهيم التقليدية حول الوظائف، ودعم الشباب في تأسيس مشروعات صغيرة ودمجهم في منظومة الشمول المالي.
10. تكثيف التفتيش على المطاعم والمنشآت التجارية بالبحر الأحمر
أعلن أحمد جابر، مدير مديرية عمل البحر الأحمر، عن تكثيف الحملات الرقابية على المطاعم والمحلات بمدن المحافظة. استهدفت الحملات التأكد من وجود عقود عمل قانونية، ومنع عمل الأطفال، وتطبيق اشتراطات السلامة المهنية وفقاً للقانون الجديد رقم 14 لسنة 2025.
11. ختام برنامج تدريبي حول التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بالأقصر
اختتمت مديرية عمل الأقصر برنامجاً تدريبياً للعاملين بها تناول تأثير التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي على بيئة العمل والاقتصاد الأخضر. كما تطرق الأستاذ محمود باسل، وكيل الوزارة، إلى آليات تأهيل ذوي الهمم مهنياً ودمجهم مجتمعياً كشركاء أساسيين في التنمية وفق رؤية مصر 2030.
12. ندوة حول" المساواة بين الجنسين وحماية الطفل" بالإسماعيلية
نظمت وحدة المساواة بين الجنسين بمديرية عمل الإسماعيلية ندوة بمركز تدريب المستقبل. تناولت الندوة حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الجديد، والضوابط القانونية لتشغيل الأطفال من سن 15 عاماً، مع التأكيد على حظر تشغيلهم في الأعمال الخطرة أو الساعات الإضافية.
13. مبادرة "سلامتك تهمنا" لمواجهة المخاطر البيولوجية بمستشفيات الغربية
عقد مكتب السلامة والصحة المهنية ببسيون ندوة بمستشفى حميات بسيون تحت عنوان "المخاطر البيولوجية". استهدفت الندوة الأطباء والتمريض لتعريفهم بطرق الوقاية من البكتيريا والفيروسات، والتعامل الآمن مع النفايات الطبية، لضمان بيئة صحية آمنة داخل المنشآت الطبية.
14. تخريج دفعة "كهرباء التوصيلات وكاميرات المراقبة" بالقليوبية
أعلن فوزي صابر، وكيل وزارة العمل بالقليوبية، عن تخريج دفعة جديدة من المتدربات (12 متدربة) بقرية منية شبين القناطر عبر الوحدة المتنقلة. شمل التدريب مهن الكهرباء الحديثة وتركيب كاميرات المراقبة بواقع 150 ساعة، ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ومبادرة "مهنتك مستقبلك".
15. حملات "سلامة وصحة مهنية" على الفنادق العائمة بأسوان
نفذت مديرية عمل أسوان، بإشراف محمود عيسى مدير المديرية ، حملات تفتيشية مكثفة على الفنادق السياحية العائمة. استهدفت الحملات التأكد من الالتزام بأقصى معايير السلامة المهنية وتأمين بيئة العمل، دعماً للقطاع السياحي وحفاظاً على الأرواح والمنشآت السياحية بالمحافظة.
