بدأت لجنة القيادات بمديرية التربية والتعليم بالبحيرة، برئاسة يوسف الديب وكيل الوزارة، إجراء المقابلات الشخصية لضخ دماء جديدة في عصب العملية التعليمية، وذلك تحت رعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة. وتستهدف اللجنة اختيار 188 كادراً من المتقدمين لشغل وظائف (مدير مدرسة، وكيل، موجه مادة، وموجه أول) بمرحلتي التعليم الإعدادي والثانوي بكافة الإدارات التعليمية.

واعتمدت اللجنة في تقييمها للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية معايير صارمة تضمن الشفافية والنزاهة، حيث شملت المقابلات اختيار 10 مديري مدارس و31 وكيلاً للمرحلة الثانوية، و25 مديراً و76 وكيلاً للإعدادي، بالإضافة إلى 42 موجه مادة و4 موجهين أوائل.

اقرأ ايضا:انطلاق فعاليات "تمكين المرأة الريفية" لتعزيز التنمية الاقتصادية بالبحيرة

وشدد يوسف الديب على أن الكفاءة الميدانية والسمات الشخصية والقيادية هي الفيصل في الاختيار بعيداً عن أي مجاملات، مؤكداً أن الهدف هو انتقاء أفضل العناصر القادرة على إحداث نقلة نوعية في الميدان التعليمي ومواكبة خطة الدولة لتطوير التعليم. وشارك في عضوية اللجنة نخبة من القامات الأكاديمية والخبراء لضمان تقييم تربوي وإداري متكامل يتوافق مع رؤية الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم، في تمكين الكفاءات القادرة على قيادة منظومة العمل بتميز.